Häufige Fragen zu meinem Coaching
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Coaching, Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklung.
-
Manchmal braucht es keinen neuen Ratschlag, sondern eine Person, die wirklich mal zuhört. Jemand, die keine vorschnellen Antworten parat hat - keine Urteile fällt.
Im Coaching unterstütze ich dich zu sortieren, was dich gerade wirklich bewegt - auch, wenn du es vielleicht selbst noch gar nicht genau greifen kannst.
Ich helfe dir, neue Perspektiven zu entwickeln. Ob es um Führung, Kommunikation, Konflikte, Krisen, Veränderung oder persönliche Themen geht – im Mittelpunkt stehst immer du und das Ziel, dir zu mehr Klarheit, Gespür für dich selbst und Stabilität zu verhelfen. -
Für Menschen, die spüren, dass sie etwas verändern möchten – auch wenn sie noch nicht genau wissen, wie. Und die wissen, die Dinge ändern sich nicht von allein - du bist selbst bist in der Verantwortung, gut für dich zu sorgen.
Viele meiner Klientinnen und Klienten tragen viel Verantwortung, sind Unternehmerinnen, Führungskräfte oder stehen vor einer beruflichen Veränderung / Umbruch. Menschen, die sich wieder mehr Zugang zu sich selbst wünschen, innere Ruhe und Stabilität. -
Die Themen können sehr vielfältig sein. Zum Beispiel:
berufliche oder persönliche Veränderungen
Führung und Selbstführung
Konflikte und Kommunikation
Entscheidungsfindung
Drohendes Burnout, Stress und innere Unruhe
Rollenklärung
Selbstvertrauen und Selbstbehauptung
persönliche Weiterentwicklung
-
Im Personal Coaching steht deine persönliche Situation im Vordergrund, wie zu Beispiel herausfordernde Entscheidungsfindungen, Konflikte im privaten Umfeld, Krisen oder Umbrüche.
Im Business-Coaching (immer auf Basis des systemischen Ansatzes) geht es beispielsweise zusätzlich um Führungsthemen wie Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung und den Umgang mit Change. -
Nein. Oft beginnt ein Coaching mit dem Gefühl, dass etwas nicht mehr passt oder Kraft kostet. Gemeinsam finden wir heraus, worum es wirklich geht.
-
Jedes Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Kennenlernen. Wenn die Chemie stimmt, vereinbaren wir die ersten Termine. Dauer und Häufigkeit richten sich nach deinem Anliegen und deinem Tempo.
-
Coachings sind sowohl in meinen Räumen in Marburg als auch online möglich.
Teamentwicklungen /-coachings finden meist im Unternehmen statt. Die Details klären wir im Kennenlerngespräch. -
Teamentwicklung kann Spannungen und Missverständnisse im Team auflösen. Sie stärkt die Zusammenarbeit, klärt Rollen und verbessert Kommunikation und Vertrauen. Das Ergebnis ist mehr Team-Performance, eine gesunde Unternehmenskultur und die Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam und gesund zu gestalten.
-
Systemisch, wertschätzend, klar und lösungsorientiert. Ich kombiniere über 20 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Führung mit IHK- und ISO-zertifizierten Coaching-Ausbildungen. Es geht nicht um Methoden, sondern um Menschen. Ich schaffe einen vertrauensvollen Rahmen, in dem auch schwierige Themen ohne Schuldzuweisungen besprochen werden.
-
Systemisches Coaching schaut nicht nur auf ein einzelnes Thema, sondern auf den Menschen als Ganzes. Beruf, Familie, Erfahrungen und Beziehungen beeinflussen sich gegenseitig. Gemeinsam finden wir heraus, was deine Situation prägt und welche Lösungen wirklich zu dir passen.
-
Typische Themen sind: Klärung von Rollen und Erwartungen, Verbesserung der Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Change Management, Stärkenentwicklung, Entscheidungsfindung im Team und die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und Kommunikationsstrategien.
-
Ich gebe keine fertigen Lösungen vor. Stattdessen unterstütze ich dich dabei, deine eigenen Antworten zu finden.
-
Die Kosten hängen von der Art und dem Umfang der Zusammenarbeit ab.
Coaching PrivatpersonEinzelstunde (60 Min.) — 90 €
Coaching-Paket (3 Sitzungen) — 260 €
Coaching-Paket (6 Sitzungen) — 510 €Business-/Führungskräfte Coaching
Einzelstunde (90 Min.) — 159 €
Coaching-Paket (3 Sitzungen) — 460 €
Coaching-Paket (6 Sitzungen) — 890 €
zzgl. der gesetzlichen MehrwertsteuerFür längerfristige Begleitung im Rahmen eines Mentorings besprechen wir die Konditionen individuell – abgestimmt auf Situation und Zeithorizont.
Neben den genannten Paketen gibt es immer die Möglichkeit, eine individuelle Lösung zu erstellen. -
Nein. Coaching und Psychotherapie verfolgen unterschiedliche Ziele.
Coaching richtet sich an psychisch gesunde Menschen, die sich mit persönlichen oder beruflichen Fragestellungen beschäftigen, herausfordernde Situationen zu bewältigen haben, Entscheidungen treffen oder Veränderungen gestalten möchten.
Psychotherapie unterstützt Menschen bei der Behandlung psychischer Erkrankungen und gehört in die Hände entsprechend ausgebildeter Therapeutinnen und Therapeuten.
Coaching kann eine Psychotherapie nicht ersetzen. Es kann sie – wenn es sinnvoll ist – ergänzen oder nach einer abgeschlossenen Therapie dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen im Alltag umzusetzen.